Appuyez ma candidature à titre de représentant du personnel de soutien au Bureau des gouverneurs

Chères et chers collègues,

Par la présente, je sollicite votre appui pour le poste de représentant du personnel de soutien au Bureau des gouverneurs.

Je crois que mon expérience à l’Université d’Ottawa fait de moi le candidat tout désigné pour représenter vos intérêts. Depuis mon embauche en 2012, je travaille avec des employé(e)s de toutes les facultés et de tous les services pour comprendre leurs besoins et ainsi les aider à ce que l’excellence du service soit la pierre angulaire de leur travail. De plus, en tant que diplômé de l’Université et maintenant de retour aux études à la maîtrise, il m’est également facile de me mettre dans la peau des étudiants pour aider mes collègues à leur offrir la meilleure expérience possible.

Tout comme moi, vous vivez les nombreux changements que connaît actuellement notre campus. Les dernières années n’ont pas été faciles, que l’on pense par exemple à la pandémie ou la grève. En étant votre représentant, je participerais au processus décisionnel pour que ces transformations s’opèrent dans le meilleur de vos intérêts. Notre institution doit demeurer un milieu où il est agréable et stimulant de travailler. Une expérience positive au travail est essentielle au maintien d’un environnement sain, harmonieux et propice à l’épanouissement professionnel.

Motivations

En tant que votre représentant, je veillerai à :

Donner une voix à tous et toutes les employé(e)s qui, par la nature de leurs fonctions, n’ont pas l’occasion de la faire entendre.
Assurer auprès de la haute direction de l’Université une compréhension de l’impact des décisions institutionnelles sur le travail ainsi que la vie des employé(e)s et des étudiant(e)s.
Appuyer la direction stratégique de l’Université et s’assurer à ce que les employé(e)s comprennent comment leur travail appuie cette direction et y contribue.
Collaborer avec la haute direction de l’Université pour continuer à offrir un milieu de travail équitable, diversifié et inclusif.

Pour en connaître davantage sur mon parcours à l’Université, je vous invite à lire ma biographie publiée sur le site Administration et gouvernance.

Lire ma biographie

Dates importantes

À vos calendriers!

Du 26 au 31 mai 2022 : période de vote en ligne

1er juin 2022 : élection du représentant ou de la représentante

Si vous avez des questions, n’hésitez pas à communiquer avec moi.

En espérant avoir l’honneur de vous représenter, je compte sur votre appui!

Justin Thibault
Gestionnaire, marketing, communications et TI
Faculté des sciences de la santé
Université d’Ottawa

Support my candidacy as the Board of Governors support staff representative

Dear colleagues,

It is with great pleasure that I seek your support for the Board of Governors support staff representative position.

I strongly believe that my University of Ottawa experience makes me the ideal candidate to represent your interests. Since being hired in 2012, I have worked with employees from all faculties and services to understand their needs so that I can help them make service excellence the cornerstone of their work. In addition, as a graduate of the University and now back to school for my master's degree, it is also easy for me to put myself in the shoes of students to help my colleagues provide the best experience possible.

Just like me, you are experiencing the many changes our campus is currently undergoing. The past few years have not been easy; the pandemic and the strike are good examples of challenges we had to face. As your representative on the Board of Governors, I would participate in the decision-making process ensuring these transformations take place with your best interests in mind. Our institution should remain an enjoyable and motivating workplace because as you know, a positive work experience is key to creating a healthy and harmonious environment conducive to professional development.

Motivations

As your representative, I will:

Provide a voice for all employees who, by the nature of their duties, do not have the opportunity to have it heard.
Ensure that the University's senior management understands the impact of institutional decisions on the work and lives of employees and students.
Support the strategic direction of the University and ensure that employees understand how their work supports and contributes to that direction.
Collaborate with the University's senior management to continue to provide an equitable, diverse, and inclusive work environment.

To find out more about my journey at the uOttawa, I invite you to read my biography on the Administration and Governance website.

Read my biography

Important dates

Mark your calendars!

From May 26 to 31, 2022: Online voting period

June 1, 2022: Election of the support staff representative

If you have any questions, please do not hesitate to contact me.

In hoping that you will grant me the great honour of representing you, I count on your support!

Justin Thibault
Manager, Marketing, Communications and IT
Faculty of Health Sciences
University of Ottawa